DE LEERTIJD... LEERT JE SLAGEN IN HET LEVEN



De leertijd, ook wel "leercontract" genoemd, is de ideale voorbereiding op het echte leven als werknemer of ondernemer.
Met beide voeten in de praktijk proef je van het echte beroepsleven. Zo heb je een fikse voorsprong wanneer je met je getuigschrift in de hand de arbeidsmarkt opstapt. Als je dat wil, kan je na de leertijd nog meer kennis en ervaring opdoen via een stageovereenkomst of een bijkomende ondernemersopleiding. Hoe dan ook, de leertijd is de ideale basis voor een toffe loopbaan!

DE LEERTIJD... LEERT JE OP EIGEN BENEN STAAN
De stap van de schoolbanken naar het beroepsleven is vaak moeilijk. Niet in de leertijd.
Als leerjongere draai je immers 4 dagen per week mee in een onderneming of zaak. Je steekt de handen uit de mouwen en ondertussen leer je de kneepjes van het vak. Komt daarbij dat je maandelijks een leuke vergoeding voor je leerinspanningen krijgt. Een toffe bonus, vind je niet? Daarnaast ga je 1 dag per week naar een SYNTRA-campus voor de cursussen (sommige 15-jarigen moeten om de 2 weken 1 extra lesdag volgen). De cursussen bij SYNTRA duren 30 lesweken per jaar. De lesdag bestaat uit 2 grote blokken: je leert allerlei interessante zaken rond actuele thema's (maatschappijgerichte vorming) en je leert ook alles over jouw beroep, theoretisch én praktisch. Kortom, de leertijd is de ideale mix tussen praktijk en theorie om gewapend de arbeidsmarkt te veroveren.

DE LEERTIJD... LEERT JE ALLES WAT JE WIL
Heb je een beroep voor ogen? Veel kans dat je het bij ons kan volgen. De leertijd heeft immers meer dan 200 verschillende opleidingen, van polyvalent administratief KMO-medewerker tot slager over schoonheidspecialist tot fotograaf en garagehouder. En er komen er elk jaar nog nieuwe bij� In de PDF-folder (die je op deze website kan downloaden) vind je per SYNTRA-campus een lijst van mogelijke opleidingen. De mogelijkheden zijn echter veel ruimer. Wil je een beroep leren dat hier niet tussen staat? Dat kan! Wij stellen dan een aangepast programma op.

WERKEND EEN VAK LEREN NA DE LEERTIJD... ZEKER VAN EEN JOB
Na de eindproeven ontvang je een getuigschrift. Hiermee is je kans op slagen na de leertijd heel groot. Volgens het schoolverlatersonderzoek van de VDAB uit 2005 heeft bijna 92 percent van de afgestudeerden uit de leertijd onmiddellijk werk. Van alle opleidingssystemen vinden jongeren uit de leertijd het snelst een job! Bovendien gaat liefst ruim 20% van de jongeren uit de leertijd nadien aan de slag als zelfstandige. Met het getuigschrift leertijd voldoe je immers voor de meeste beroepen aan de eisen van de vestigingswetgeving voor de beroepskennis. In een ondernemersopleiding in SYNTRA kan je het attest bedrijfsbeheer behalen.

OVERTUIGD? SCHRIJF JE IN VOOR DE LEERTIJD!
Eerst maak je een afspraak met jouw leertrajectbegeleider, die je alles kan uitleggen over de leertijd. De contactgegevens van de begeleider in jouw buurt staan in de PDF-folder die op deze website te downloaden is. Hij zal je helpen met de keuze van je beroep en ook helpen bij het zoeken naar een bedrijf dat jou in dienst wil nemen. Vervolgens wordt met de onderneming een "leerovereenkomst" opgesteld, waarin alle afspraken keurig vermeld worden. De opleiding duurt maximaal 3 jaar. Afhankelijk van je vooropleiding kan dat ook korter. Als het tegenvalt kan je, in overleg met de leertrajectbegeleider, overstappen naar een ander beroep of bedrijf. Een leerovereenkomst sluit je af vanaf de maand juli; instappen tijdens het schooljaar kan je tot 31 januari. Je leertijd begint met een korte proefperiode om het bedrijf en het beroep te leren ontdekken. De leertrajectbegeleider bemiddelt en roept waar nodig de hulp van de CLB-medewerker in. De leertrajectbegeleider komt ook regelmatig een kijkje op je werkplek nemen om te zien hoe alles verloopt.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET HET BEDRIJF VOLDOEN?
De ondernemer-opleider moet 25 jaar zijn (eventueel afwijking tot 23 jaar mogelijk). Hij of zij heeft ten minste 5 jaar beroepservaring, waarvan 2 jaar als hoofd van de onderneming. Er kan ook een plaatsvervanger (�monitor�) worden aangesteld om de leerling de kneepjes van het vak aan te leren. Het bedrijf moet voldoende waarborgen bieden opdat het qua organisatie en bedrijfsuitrusting de opleiding van de leerling aankan. Bovendien moet het voldoen aan alle wettelijke voorschriften en en beschikken over alle vergunningen. De ondernemer-opleider die een leerling wenst op te leiden, kan eveneens terecht bij de leertrajectbegeleider uit zijn buurt (zie de PDF-folder die je kan downloaden op deze website).

Ook als ondernemer-opleider heb je voordelen:
- leergierige handen die jouw taak verlichten
- een ambitieuze jongere die volledig in jouw onderneming meedraait
- een toekomstige medewerker van goud
- vergoeding aan de cursist aan gunstige RSZ-voorwaarden.