Ben je een zelfstandige en overweeg je om een medewerker in dienst te nemen? Dan wil je dit juridisch correct en zo kostenefficiënt mogelijk aanpakken. Daarom organiseerde SYNTRA voor Starters een gratis infoavond over de verschillende mogelijkheden bij het aanwerven van een eerste personeelslid

Zo kwam onder meer de verschillende aanwervingsmogelijkheden aan bod met de bijhorende voor- en nadelen.

Zelfstandige

Voordelen
  • Snelle levering
  • Geen tijdsverlies selectie
  • Vermijden langere opzegtermijnen
  • Makkelijk beëindigen
  • vaste prijs – budget
    • Vrije loononderhandeling
    • Geen vaste barema's
  • Verantwoordelijkheid bij zelfstandige
    • Ziekte
  • Geen arbeidswetten
Nadelen
  • lagere betrokkenheid dan eigen werknemers
  • zelfstandige kan snel weg
  • geen gezagsrelatie

Uitzendarbeid

Voordelen
  • snelle levering uitzendkracht
  • uitgebreid aanbod uitzendkrachten
  • geen tijdverlies aanwervingsrondes
  • beperkte formaliteiten
  • vermijden langere opzegtermijnen
  • Proeftijd
    • 3 werkdagen
Nadelen
  • hogere loonkost
  • lagere betrokkenheid dan eigen werknemers
  • werknemer kan ook snel weg

Studentenovereenkomst

Voordelen
  • loonkost
  • flexibel
    • Per dag (50 dagen)
    • Vanaf 01/01/2017: per uur (475 uur)
  • Proeftijd: 3 werkdagen
  • Korte opzeggingstermijnen
Nadelen
  • Formaliteiten
  • DIMONA
  • lagere betrokkenheid dan eigen werknemers
  • Beperkte inzetbaarheid
    • Per dag (50 dagen)
    • Vanaf 01/01/2017: per uur (475 uur)
  • Student kan ook snel weg

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd / welomschreven werk

Voordelen
  • beperkte opzeggingsmogelijkheid
    • eerste helft duurtijd contract
    • maximaal 6 maanden
    • einde overeenkomst - eerste helft
  • Ontslag bij ziekte
    • Minder dan 3 maanden
      Meer dan 7 dagen ziek (na opzeg-optie)
      zonder vergoeding
    • Meer dan 3 maanden
      Meer dan 6 maanden ziek
      vergoeding
  • Opeenvolging (beperkt)
Nadelen
  • Moeilijker beëindigen
  • Werknemer kan nadien weg

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Voordelen
  • Verbondenheid
    • Retention management
  • Ervaring
  • Vastheid van betrekking
    • Werkzekerheid werknemer
    • zekerheid werkgever
Nadelen
  • Administratie - HR
  • Geen proeftijd
  • Langere opzegtermijnen
  • "Ziekte"

Arbeidsovereenkomst deeltijds

Voordelen
  • Verbondenheid
    • Retention management
  • Ervaring
  • Werkzekerheid werknemer
Nadelen
  • Geen proeftijd
  • Langere opzegtermijnen
  • "Ziekte"
 
 
Meer weten? Neem contact op met onze ondernemerscoach via ondernemerscoach [at] syntra-mvl [dot] be
 

Infoavond in beeld:

 
 
 
 
 
Dit bericht gaat over: in dienst nemen personeel, aanwerven eerste kracht

SYNTRA voor STARTERS

Ben je startend ondernemer of wil je ondernemer worden? SYNTRA voor STARTERS is er voor iedere ondernemer (in spé). Je kan bij ons terecht voor een individuele begeleiding en talrijke professionele opleidingen en workshops.

Wij hebben alle tools in huis om je te begeleiden naar een geslaagd ondernemerschap.