Deze tweejarige opleiding richt zich tot iedereen die de payroll op een personeelsdienst wenst te verwerken én die ook moet beschikken over een basiskennis van sociaal recht , loonfiscaliteit , ....

 

Eerste jaar  - 250 euro

Arbeidsrecht  100u
Individueel arbeidsrecht met pré - contractuele fase , sluiten van de arbeidsovereenkomst , de uitvoering , het einde , het collectief arbeidsrecht met o.m. arbeidsreglement , sociale overlegstructuren , CAO 's , paritaire comités , ondernemingsraden , syndicale afvaardigingen , ...
Welzijnswetgeving  24u
Welzijnswetgeving met de wet op het welzijn , reglemenering ARAB , CODEX , AREI en VLAREM , interne en externe dienst , arbeidsongevallen en beroepsziekten met het toepassingsgebied , verzekeringsplicht werkgever , schaderegeling , indexaties , ...

RSZ - wetgeving  36u
Algemene beginselen Toepassingsgebied : administratieve inrichting van de rijksdienst , kruispuntbank , berekening bijdragen , betaling bijdragen , ...

Jaarlijkse vakantie  24u
Algemene bepalingen , de financiering van de jaarlijkse vakantie , de duur van de jaarlijkse vakantie , het vakantiegeld .

Ziekte en invaliditeit  28u
Ledenbeheer : wie komt in aanmerking voor terugbetaling Gezondheidszorg : de terugbetaling De ziekte - uitkeringen Sociale bijstand 

Personeelsbeleid  24u
Professionele omgang met mensen : HRM , taakgebieden behorend tot de personeelsfunctie Samenwerking , overleg en arbeidsvorwaarden : motivatie en arbeidsbeleving , conflicthantering

Verzekeringen  20u
Verzekeringsrecht met een overzicht van de polissen , de verzekering in functie van het bedrijf met o.m. arbeidsongevallen , rechtsbijstandverzekering , bedrijfsverzekeringen en verzekering burgerlijke aansprakelijkheid , de verzekering in functie van de werknemer , de uitzonderlijke verzekeringen

 

Tweede jaar  -  250 euro 
 

Sociaal proces- en handhavingsrecht  28u
Definitie handhavingsrecht , sociaal strafrecht , straffen , het misdrijf , de inspectiediensten , de strafrechtpleging , administratieve geldboetes
Loon en - administratie  36u
Het loon De loonlijn Alternatieve loonvormen Inhoudingen op het loon Loonbeslag , loonoverdracht Loonberekening 

Personeelsadministratie  24u
Basisbegrippen arbeidsovereenkomst , formaliteiten , de administratie bij schorsing , bij deeltijdse tewerkstelling , jaarlijkse vakantie , de eindeloopbaanproblematiek , overzicht van de sociale documenten .
Pensioenen  32u
Werknemerspensioen , administratieve organisatie , de pensioenberekening , de pensioenen van zelfstandigen , het generatiepact .
Gezinsbijslagen  16u
De kinderbijslagregeling Kinderbijslagfonsen Basisbegrippen Basisdocumenten
Werkloosheid  52u
Administratieve organisatie van de werkloosheidsverzekering , het recht op werkloosheidsuitkeringen , items uit de werkloosheidsverzekeringswetgeving , het brugpensioen , de deeltijdse arbeid , loopbaanonderbreking .
Sociaal statuut zelfstandige  24u
Vestigingsreglementering en werking van de ondernemingsloketten ; het sociaal statuut binnen de sociale zekerheid , de bijdrageplicht , de rechten in het sociaal statuut zelfstandigen .
Europese en internationale tewerkstelling  16u
Detacheringswet , splt salary , grensoverschrijdende arbeid , tewerkstelling van EU en niet EU - burgers
Boekhouding , fiscaliteit en budgettering  24u
Boekhouding als beleidsinstrument , analyse en interpretatie van balansgegevens , begrippen zoals break even , ratio's
Eindwerkbegeleiding  4u
 

Ofwel in het bezit zijn van  een diploma hoger onderwijs , maar met duidelijke professionele bedoelingen om de opleiding te starten .Ook personen met diploma maatschappelijk assistent ( al of niet werkzoekend ) worden toegelaten.
Personen die niet aan bovenstaande voorwaarden voldoen , kunnen voorlopig worden ingeschreven : zij dienen een gemotiveerde brief te richten aan de toelatingscommissie , die beslist over het al dan niet toelaten tot  de opleiding.