Meer en meer realiseren bedrijven en organisaties dat hun ’ menselijk kapitaal’ van onschatbare waarde is. Hoe kan je de meest optimale medewerkers aantrekken en behouden? Hoe blaas je het implementatieproces nieuw leven in? Stimuleer je de talenten en/of leer je de nog ontbrekende competenties aan? Hoe kan jouw visie en missie de draagkracht voor verandering verhogen? Deze opleiding nodigt je uit om deel te nemen aan de exploratie van deze boeiende wereld van competentieontwikkeling en talentmanagement. Laat je nóg meer inspireren om tot actie over te gaan!

Bedrijfsleiders, HRM managers, personeelsverantwoordelijke en directleidinggevenden

Korte theoretische uiteenzetting, praktijkvoorbeelden en oefeningen i.v.m. : - Competentieontwikkeling en talentmanagement versus competentiemanagement
- Kritische succesfactoren
  o Visie en strategieontwikkeling
  o Draagvlak
  o Communicatie
  o Organisatie – leercultuur
  o Kennis
- De rol van competentieontwikkeling en talentmanagement in een duurzaam HR-beleid
  o Competentieprofielen
  o Werving en selectie
  o Opleiding en persoonlijke ontwikkeling
  o De rol van de direct leidinggevende
  o Diversiteit en leeftijdsbewust personeelsbeleid

Naast online inschrijven kan je voor al onze opleidingen ook schriftelijk (via e-mail of fax) of aan het onthaal van onze campussen inschrijven. Je kan hier een inschrijvingsfiche downloaden. Inschrijvingen richt je best uitsluitend aan de campus waar je de opleiding wenst te volgen. Je vindt hier al hun contactgegevens

Deze opleiding kan je betalen met opleidingscheques of via KMO-portefeuille.