Het beroep van gespecialiseerde voetverzorger zit in de lift. Veel van de gespecialiseerde voetverzorgers ondervinden dat hun praktijk erg druk wordt en hebben nood aan vaste medewerkers of willen samenwerken met andere voetverzorgers.

In deze opleiding bieden we jou richtlijnen om professioneel om te gaan met medewerkers en partners-voetverzorgers in het voetverzorgingskabinet. Je krijgt een overzicht van de verschillende samenwerkingsmogelijkheden, waarbij de juridische en financiële aspecten belicht worden.

Gespecialiseerde voetverzorgers

Het diploma 'Gespecialiseerd voetverzorger' van Syntra, behaald na 1 januari 2006, komt - op het onderdeel personeelsbeleid na - overeen met medisch pedicure niveau 4 in Nederland.  Degenen met een Syntra-diploma, behaald na 1 januari 2006, hoeven dus alleen nog de competentie Personeelsbeleid te behalen om aan niveau 4 te voldoen.

Beschikt men over het diploma 'Gespecialiseerd Voetverzorger’ van Syntra, gecombineerd met het getuigschrift 'Verantwoord Ondernemen' van Syntra (waaronder de module HRM die toegespitst is op personeelsbeleid), dan is dit samen gelijkwaardig aan het diploma Medisch Pedicure.


Het Syntra-diploma 'Gespecialiseerd Voetverzorger'  samen met een certificaat HRM of het certificaat "Personeelsbeleid in het voetverzorgingskabinet" is gelijkwaardig aan het diploma Medisch Pedicure in Nederland.

Naast online inschrijven kan je voor al onze opleidingen ook schriftelijk (via e-mail of fax) of aan het onthaal van onze campussen inschrijven. Je kan hier een inschrijvingsfiche downloaden. Inschrijvingen richt je best uitsluitend aan de campus waar je de opleiding wenst te volgen. Je vindt hier al hun contactgegevens

Deze opleiding kan je betalen via KMO-portefeuille maar komt niet in aanmerking voor betaling met opleidingscheques.