Medewerkers begeleiden in het bereiken van doelstellingen is de taak van elke leidinggevende. Evaluatie- en functioneringsgesprekken zijn daarbij belangrijke hulpmiddelen. Dergelijke formele gesprekken helpen je om het functioneren van een medewerker tijdig bij te sturen.

Niet alleen wanneer het misloopt, maar ook als ondersteuning en motivatie wanneer het goed loopt. Het resultaat: gemotiveerde medewerkers die erin slagen hun objectieven efficiënt te bereiken en de gewenste resultaten neer te zetten.

Waar en wanneer?
MomentStartlessenroosterLocatiePrijsInschrijven
Dag21 november 2019lessenroosterSint-Niklaas484 Euro
Dag23 april 2020lessenroosterGent484 Euro
Alle prijzen inclusief BTW. In geval van meerjarige opleidingen geldt de prijs enkel voor het eerste jaar.


Wil je als zelfstandige starten?
Maak kennis met Start me up.
Het traject op maat dat je lanceert naar succesvol ondernemerschap.  Meer weten

Programma
  • Verschil tussen evaluatie- en functioneringsgesprekken
  • SMART doelstellingen
  • Passend gebruik van situationeel leiderschapsmodel
  • Feedback geven en ontvangen
  • Motiveren en ondersteunen
  • Gespreksmodellen
Aanvullende info

De opleiding is erkend door Liberform. Werknemers in PC336 kunnen deze opleiding onder bepaalde voorwaarden gratis volgen. Meer info: www.liberform.be

Deze opleiding wordt ook op maat aangeboden

Vraag vrijblijvend advies en een offerte

  • Bijzonder interessant vanaf 4 medewerkers.
  • Inhoud afgestemd op zowel de deelnemers hun actuele voorkennis als hun concrete opleidingsnoden
  • Integratie van bedrijfseigen sjablonen en documenten: geen probleem
  • Liever bedrijfsintern? We komen langs!
  • Lesmomenten in onderling overleg; ook avondformule mogelijk

Contacteer Natalie Pinto Perez:
E. natalie.pinto.perez@nxt-pro.be
G. 0478 99 69 98

 

Met de steun van