Zijn je werknemers afwezig omwille van stress en burnout? Of merk je een stijging van ziekteverzuim? Voel je de onrust en wil je proactief inspelen op de stijgende werkdruk? Vind je het belangrijk om zorg te dragen voor het menselijk kapitaal? En wil je leren hoe je werknemers, teamleden en/of personeel kan begeleiden i.f.v. het verminderen van werkstress?
Wil je werken naar meer werkvreugde (ook voor jezelf).
Dan is deze cursus iets voor jou.
We bieden je concrete tips, uitleg en effectieve handvaten.
Bovendien is er aandacht voor je rol als leidinggevenden. Hoe geef ik leiding en wat kan hierbij helpen om stress en burnout te doen verminderen?. Wat doe je nu?

Wat en voor wie?

Voor wie

Leidinggevenden, zaakvoerder, eerstelijnsmanagers, afdelingshoofden, HR medewerkers

Waar en wanneer?
MomentStartlessenroosterLocatiePrijsInschrijven
Dag25 januari 2018lessenroosterGent200 Euro
Alle prijzen vrij van BTW

Interesse in deze opleiding? Je ontdekt er alles over op onze infodag op  29/4 van 10u tot 12u

Programma

- Wat is stress, angst, burnout, veerkracht? Wat is het verschil met depressie? En wat zijn de signalen?
- Wat zijn de signalen bij werknemers? Hoe kan je ze herkennen?
- Werkstructuur en informatie om medewerkers te sensibiliseren en informeren in functie van stress en burnout. Medewerkers leren werken met zelfzorg.
- Leidraad om werknemers te begeleiden.
- Wat kan je in-company doen en wanneer moet je doorverwijzen?
- Hoe kan je vroegtijdig helpen die negatieve spiraal doorbreken?
- Concrete tips, oefeningen en handvaten die bijdragen tot het voorkomen van stress en burnout en het stimuleren van werkvreugde