Zijn uw werknemers afwezig omwille van stress en burnout? Of merkt u een stijging van ziekteverzuim? Voelt u de onrust en wil u proactief inspelen op de stijgende werkdruk? Vindt u het belangrijk om zorg te dragen voor het menselijk kapitaal? En wil u leren hoe uw werknemers, teamleden en/of personeel kan begeleiden i.f.v. het verminderen van werkstress?
Wil u werken naar meer werkvreugde (ook voor uzelf). Dan is deze cursus iets voor u. We bieden u concrete tips, uitleg en effectieve handvaten. Bovendien is er aandacht voor uw rol als leidinggevende. Hoe geef ik leiding en wat kan hierbij helpen om stress en burnout te doen verminderen ?

Wat en voor wie?

Voor wie

Leidinggevenden, zaakvoerder, eerstelijnsmanagers, afdelingshoofden, HR medewerkers

Waar en wanneer?
MomentStartlessenroosterLocatiePrijsInschrijven
Dag25 januari 2018lessenroosterGent200 Euro
Alle prijzen vrij van BTW

Interesse in deze opleiding? Ontdek er alles over op onze  infoavond op 24/8 van 18 tot 21 uur

Programma

- Wat is stress, angst, burnout, veerkracht? Wat is het verschil met depressie? En wat zijn de signalen?
- Wat zijn de signalen bij werknemers? Hoe kan je ze herkennen?
- Werkstructuur en informatie om medewerkers te sensibiliseren en informeren in functie van stress en burnout. Medewerkers leren werken met zelfzorg.
- Leidraad om werknemers te begeleiden.
- Wat kan je in-company doen en wanneer moet je doorverwijzen?
- Hoe kan je vroegtijdig helpen die negatieve spiraal doorbreken?
- Concrete tips, oefeningen en handvaten die bijdragen tot het voorkomen van stress en burnout en het stimuleren van werkvreugde